Zapraszam was do mojego osobiście opracowanego zespołu zachowań i postaw preferowanych od współpracowników oraz negatywnie ocenianych w ich pracy. Jasna ich komunikacja powinna usprawnić organizację firmy. Oczywiście ich komunikacja tylko na papierze nie jest wystarczająca. Znaczenie ma czy ty jako […]
Social Media
Tagi
afrykaBalancebalansbiałowieżablog kobiecyblog podróżniczyceremonia picia kawyco w życiu najważniejszeczarowniceetiopiafilary życiajak osiągnąć równowagęjak poradzić sobie z samotnościąjak przeżyć rozstaniekawakluczowe pytaniakobiece kręgikobiece spotkaniakobietawpodróżyLifenagrody w firmieorganizacjapo copodróżpostawa pracownikapracaprzyszłość dziecirola nagrody w firmierozwódrytuał picia kawyrównowagasamotne rodzicielstwoskok w tandemieskok ze spadochronemsolidarność kobietsymbolika liczby trzyszefwenezuelaWorkwsparcie kobietwyróżnienia dla firmyzachowania negatywnezachowania pozytywnezmianazwyczaje w Etiopii